パスポートの確認もお忘れなく

外国人を採用する際、在留カードで自社で働くことができるものかの確認が必要です。在留期限も確認し、期限切れでないかの確認も必要です。さらにパスポートの確認も必要です。指定書等で条件がついている場合があるからです。