「在留資格申請」の記事一覧

工業製品製造分野ですが、非常に幅広い概念の言葉になっています。特定技能でこの分野に参加するにはJAIMという協議会に参加する必要がありますが、そこのホームページには特定技能の外国人が働ける職種が規定されています。例えば「 […]

ネパールは特に難しい手続きはありません。ネパールの制度上、特定技能外国人の雇用に当たり、日本の受入機関がネパール国籍の方に対して直接採用活動を行うほか、受入れ機関は、駐日ネパール大使館に求人申込を提出することも可能とのこ […]

ミャンマーは軍事政権となって以来、政情が不安定で最近は特に国外就労を禁止していて特定技能での就労が難しい状況となっています。 ミャンマーの方がミャンマーに滞在している場合 基本的にミャンマー政府から認定を受けた現地の送出 […]

インドネシア政府の海外労働者管理サービスシステム(SISKOP2MI) インドネシアに在住しているかいないかにかかわらずインドネシアの方が日本で労働するにはSISKOP2MIから移住労働者証(E-PMI)を取得する必要が […]

フィリピンで特定技能外国人を雇用する場合、認定送出機関、在東京フィリピン共和国大使館又は在大阪フィリピン共和国総領事館移住労働者事務所 (MWO) 、移住労働者省 (DMW (旧POEA))の3機関が関与します。 フィリ […]

ベトナムではベトナム政府のベトナム労働・傷病兵・社会問題省海外労働管理局 (DOLAB)が労働契約の規制を担当しています。ベトナムの方が既に日本に滞在している場合とベトナム国内に在住している場合と手続きが異なります。 ベ […]

特定技能の外国人については下記の支援業務を行う必要があります。なお、登録支援機関に一部又は全部の支援業務を依頼すれば省略可能です。 ①次のいずれかに該当すること。イ　過去2年間に中長期在留者の受入れ又は管理を適正に行った […]

特定技能外国人は国家間で協定を締結した国があります。協定がなくても特定技能で働けますが、条件が厳しくなったりします。2025年現在の協定締結国は次のとおりです。フィリピンカンボジアネパールミャンマーモンゴルスリランカイン […]

特定技能１号と特定技能２号に共通する基準 ①18歳以上であること。②健康状態が良好であること。③必要な知識や経験が試験等で証明されていること。④退去強制の円滑な協力の得られる国・地域のパスポートを所持していること。⑤保証 […]

特定技能の外国人と契約するには以下の条件を満足する必要があります。 ①産業上の分野で定める省令に適合する仕事に従事させること、②所定労働時間が他の通常雇用されている労働者と同等であること。③報酬の額が日本人の場合と同等以 […]